Directeur·rice général·e à temps partiel pour Les Petites voix du Plateau

Date de parution
Date limite

Les Petites Voix du Plateau
Montréal
Canada

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Les Petites Voix du Plateau sont à la recherche d’un(e) DIRECTEUR (TRICE) GÉNÉRAL(E) à temps partiel

Qui a envie de s’engager au sein d’une organisation chorale qui a le vent dans les voiles et qui a à cœur le développement musical chez les enfants et adolescents.

Qui sommes-nous ?

C’est pour le plaisir de chanter et l’amour des enfants que l’organisation des Petites Voix du Plateau a été créée il y a bientôt dix ans. Devenue une famille de chœurs qui réunit des jeunes choristes de 6 à 17 ans, Les Petites Voix leur fait vivre une expérience humaine, chorale et musicale de qualité, tout en étant un ensemble ambassadeur de la vie culturelle et communautaire de l’arrondissement dans lequel ils évoluent et grandissent. Depuis toujours, Les Petites Voix cherche à se distinguer et à rayonner dans sa communauté. Après avoir été reconnue comme le «Chœur d’enfants le plus prometteur au Canada» lors de la dernière édition du Concours de Choral Canada, l’organisation est prête à franchir d’autres étapes importantes dans son développement.

Notre équipe

Réputée pour ses qualités humaines et sa sensibilité, l’équipe de Petites Voix est composée de musiciens et chanteurs professionnels et d’une équipe de parents bénévoles dévoués. Relevant du conseil d’administration et collaborant de près avec la directrice artistique, le ou la candidat(e) aura pour mandat de gérer stratégiquement l’organisation.

«Ce qui fait que Les Petites Voix se démarquent, c’est son remarquable esprit d’équipe, la complicité qui en émane et le plaisir évident qu’ont les répétiteurs et chefs de chœur de partager leur amour pour le chant choral» - Roseline Blain, cheffe de chœur et directrice artistique

Votre contribution

En tant qu’expert du milieu culturel et relevant du Conseil d’administration, le ou la directeur (trice) général(E) consacre 10 heures par semaine à l’organisme et est principalement responsable de l’administration de celui-ci. Tout en poursuivant la vision, il ou elle a pour mandat de faire respecter la mission des Petites Voix du Plateau, participer à la croissance de l’organisation et à son développement en plus de contribuer à faire évoluer les pensées et les objectifs artistiques.

La personne retenue s’assure de conserver les finances de l’organisation en bonne santé, et veille au bon déroulement des activités clés prévues au calendrier et priorise les activités à entreprendre. Elle est au centre des discussions avec la présidence et le conseil d’administration, travaille main dans la main avec la directrice artistique et se trouve à faire le lien avec la trésorerie. Pour l’appuyer dans ses tâches et l’atteinte de ses objectifs, elle s’occupe également d’encadrer une équipe de bénévoles au sein de divers comités.

Principales tâches rattachées au poste:

Administration
  • Soutien administratif pour développer, planifier et réaliser la programmation artistique ;
  • Négociation des contrats d’engagements payants et des espaces locatifs ;
  • Organisation et animation de séances d’informations annuelles en collaboration avec la DA ;
  • Rapport de la situation globale des Petites Voix aux réunions du CA ;
  • Responsable du budget ainsi que du rapport annuel d’activités des Petites Voix du Plateau ;
  • Collaboration au plan de croissance (revenus) ;
  • Mise en oeuvre d’un plan marketing.
Financement
  • Recherche de financement ;
  • Collaboration à la réalisation d'événements bénéfices ;
  • Coordination d’une campagne de financement au profit de l’organisme ;
  • Développement et/ou maintien des partenariats avec les contributeurs.
Coordination
  • Supervision et projection des activités rattachées à la gestion des ressources humaines, matérielles et financières ;
  • Identification des besoins techniques pour les répétitions et les concerts (achats/location de matériel musical et de partitions) ;
  • Élaboration des communications avec la communauté en collaboration avec la Direction artistique ;
  • Identification des besoins et mise en place des outils technologiques nécessaires à la promotion et l’administration des Petites Voix du Plateau.
Promotion et rayonnement
  • Gestion des communications publiques ;
  • Collaboration à la mise en oeuvre de stratégies innovantes pour assurer la pérennité de l’organisme ;
  • En collaboration avec le Conseil d’administration et des partenaires externes, mise en œuvre d'un plan stratégique quinquennal ;
  • Collaboration à la mise en place d’un chœur 17-25 ans.

Vos talents et acquis

  • Formation en gestion d’organismes culturels, en arts ou en administration et/ou expérience équivalente;
  • Expérience en organisation d’événements culturels ;
  • Aptitudes avec les finances, la comptabilité et les ressources humaines ;
  • Grandes capacités pour organiser et administrer ;
  • Autonomie, leadership et entrepreneurship ;
  • Esprit d’analyse et facilité pour la planification ;
  • Aptitudes en marketing, réseautage et développement des affaires ;
  • Excellente maîtrise du français écrit et parlé ; aisance en anglais un atout ;
  • Aisance avec la suite Office ;
  • Amour des enfants et souci de leur épanouissement ;
  • Facilité à communiquer avec les parents ;
  • Désir d’un engagement à long terme et de participer activement au développement des Petites Voix du Plateau.

Le défi vous intéresse ?

  • Poste à temps partiel totalisant 8 à 10h de travail par semaine ;
  • Lieu de travail : bureau au domicile du titulaire et dans les locaux de répétitions des Petites Voix du Plateau à l’occasion (à Montréal, sur le Plateau Mont-Royal) ;
  • Téléphone cellulaire nécessaire ;
  • Début du mandat le 1er août 2021.

Nous lirons avec plaisir votre lettre de présentation accompagnée de votre curriculum vitae que vous pour faire parvenir à l’adresse suivante avant le 21 mai 2021 : info@lespetitesvoixduplateau.com