Adjoint·e aux communications

Date de parution
Date limite

Nicolas Fortin
Société québécoise de recherche en musique SQRM
Montréal QC
Canada

Logo de la Société Québécoise de Recherche en Musique

MANDAT ET MISSION

L'adjoint.e au marketing sera en charge du développement de stratégies de marché et de marketing de la SQRM. Sous la supervision du conseil d'administration de la SQRM, il/elle contribuera à la visibilité et à la promotion globale de la SQRM et des projets/initiatives/actions qui en émanent.

PRINCIPALES TÂCHES

  • Développer des stratégies de marché et de marketing en lien avec les orientations définies par le Conseil d’administration de la SQRM

  • Permettre à la SQRM de repenser et diversifier son plan d’affaires, en collaboration avec les membres du CA et avec la Direction administrative

  • Participer activement à la recherche de sources de financement publiques et privées pour la SQRM (Fondations, donateurs, organismes subventionnaires, etc.)

  • Réfléchir et proposer au CA de la SQRM de nouvelles orientations esthétiques en termes d’image de marque et de positionnement marketing.

  • Autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Expérience en marketing d’entreprise et/ou d’organisme public et/ou privé

  • Maîtrise des outils de base de la suite Office, expérience dans l’utilisation d’outils collaboratifs sur internet (suite Google, Microsoft Teams, etc.) et de logiciels de marketing pertinents ;

  • Excellentes capacités rédactionnelles ;

  • Capacité à communiquer clairement ;

  • Connaissance de l'écosystème de la musique au Québec ;

  • Bonne capacité d’organisation ;

  • Avoir un sens de la diplomatie, de la patience et de l’humour ;

  • Être dynamique, débrouillard.e et proactif.ve ;

  • Flexibilité et grande capacité à travailler sous pression ;

  • Capacité à travailler en équipe ;

  • Être à l’aise de travailler dans un contexte d’horizontalité, d’ouverture et de transparence. 

*Notez que la SQRM est une organisation mue par des valeurs d’ouverture et d’inclusion. Nous encourageons fortement toute personne de la diversité (culturelle, de genre, etc.) et/ou vivant avec un handicap, à soumettre sa candidature pour ce poste.

 

EXIGENCES

  • La personne doit être éligible aux emplois d’été subventionnés par le gouvernement du Canada :

  • avoir entre 18 et 30 ans

  • être citoyen.ne canadien.ne, résident.e permanent.e ou bénéficier du statut de réfugié.e

  • étudiants étrangers non-admissibles

  • avoir légalement le droit de travailler au Québec selon les lois et les règlements provinciaux

  • Avoir accès à un ordinateur personnel et une connexion internet permettant d’accomplir des tâches en télétravail

 

DÉTAILS DU POSTE

Période de travail : 7 septembre 2021 au 1er février 2022

Lieu : Principalement en télétravail et possibilité d’accès à un bureau au centre-ville de Montréal.

Statut : Temps partiel

Taux horaire : 15$/h

Total des heures de travail : 280 h (distribuées sur la période de travail)

POUR POSER VOTRE CANDIDATURE

Les personnes intéressées devront envoyer un curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation (45 lignes maximum) nous démontrant vos capacités à assumer les tâches et fonctions mentionnées, et en quoi vos acquis vous préparent à le faire. Les deux documents doivent être envoyés à l’adresse suivante : infoatsqrm.qc.ca en inscrivant le titre du poste souhaité dans l’objet du courriel.

Notez que nous procéderons à des entrevues en continu afin d'accélérer le processus d'embauche. Nous vous suggérons donc de nous faire parvenir vos documents de candidature dès que possible pour augmenter vos chances d'être sélectionné.e.